朋友难做啊！好心介绍工作，反被告上法庭？

2-5 扒圈小能手来自浙江嘉兴圈

案情介绍：有一个胡某介绍朋友黄某到李某处进行水电安装工作，后黄某在施工时，不慎被切割机将食指和中指切伤，共花费医疗费10128.75元。

黄某治疗期间，李某通过胡某给付黄某医疗费1000元。

李某说这个工程是从公司分包而来，他只负责水电及灯具安装工程，并且其将该工程分包给黄某，工程款共计为9000元，由黄某自己施工，保证按时完工及工程质量即可，不参与黄某的施工情况，并且黄某在干完大部分活后，李某通过胡某给付黄某7000元。

而公司则认为其承包了某建材市场的装修工程，并将其中的水电及灯具安装工程分包给李某，黄某系李某联系进行水电施工的，其在水电安装施工时受伤，与A公司无关。胡某则认为其仅仅给黄某介绍了一份工作，帮忙牵个线，并未从中获利，也未参与施工，其不应该承担任何责任。

因各方各执一词，协商未果，黄某便将公司、李某以及胡某均告上法庭，要求三被告赔偿其医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、交通费、鉴定费等（黄某本次外伤所致左手损伤不构成伤残）各项损失43837.35元。

审理情况：审理中，黄某称其经胡某介绍至李某处进行水电安装工作，受李某雇佣，按每天300元计算劳务费，水电和灯具安装工程预计30天工期，劳务费共9000元。黄某认可其无水电及灯具安装施工资质。李某称其将水电和灯具安装工程分包给黄某，工程款共计为9000元，由黄某自己施工，保证按时完工及工程质量即可，不参与黄某的施工情况。李某表示其对黄某是否具有水电及灯具安装施工资质不清楚。

法院认为，黄某在进行水电和灯具安装施工中，不受被告李某的控制和支配，且按照施工成果计算报酬，符合承揽合同的法律关系，故原告黄某和被告李某之间形成承揽合同关系。被告李某在未查明黄某是否有水电及灯具安装相应资质的情况，将该工作交给黄某，在选任承揽人有一定过错，被告李某对黄某受伤应承担相应的过错责任，法院酌情确定被告李某承担50％的赔偿责任。

黄某要求被告公司、胡某承担赔偿责任，因黄某未提交证据证明其与该两被告存在法律上的合同关系，且被告李某认可承包涉案装修工程，其将水电及灯具工程交给黄某完成，故黄某该诉讼请求没有事实及法律依据，法院不予支持。

浙江国毅律师事务所律师姚玲玲点评：本案是典型的承揽关系中定作人因选任过失引发的赔偿案件，而仅仅起居间作用的介绍人无需承担责任。承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同，承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。雇佣关系是指雇佣人向雇主提供劳务，雇主支付相应报酬形成的权利义务关系，在雇佣关系中，雇员在雇主的支配下工作，服从雇主的指示和要求。本案中，黄某在进行水电和灯具安装施工中，不受被告李某的控制和支配，且按照施工成果计算报酬，符合承揽合同的法律关系，故黄某和被告李某之间形成承揽合同关系。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条规定，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任；但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。　

而胡某与黄某不存在法律上的合同关系，仅仅是起居间作用的介绍人，其既未获利，也未参与施工，因而不需承担任何法律责任。但以下情形作为“介绍人”是需要承担责任的，比如介绍人本人承包了工程，作为包工头“介绍”工人干活受伤的，此时介绍人与被介绍人之间存在雇佣关系，需对被介绍人的受伤承担后果。

来源：小新说说看

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